Nad čím přemýšlíme s vámi?

Zde otevíráme diskuze k tomu, co nás pálí. Pokud tady jěšte nic není, je to proto, že hoříme na Linkedinu a na Facebooku. Ale už brzy se propojíme. Protože Facebook, Alphabet i Linekdin a Microsoft jsou letem-světem také našimi zákazníky a je dobré mít svoje myšlenky srovnané tam, kde vznikají .

Kariérní změna je delší let za horizont a ve špatném počasí. S kým létají vaši lidé?

Společnost LHH byla v roce 2022 označena za lídra v realizaci lidského potenciálu, kariérních změnách, budování osobní značky a...

MICHAL HATINA

10. 1. 2022Minut čtení: 4

Produktivní paradox: Jak velkou cenu platíme za vyšší produktivitu?

Pokud bychom se vás zeptali, co vám do zaměstnání přinesla pandemie, jak byste odpověděli? Byla pro vás práce z domova vítanou změnou?...

gracovaiva

24. 11. 2021Minut čtení: 5

Prokrastinace – co nás nutí odkládat práci na později?

Každý z nás se alespoň jednou ocitne v průběhu svého pracovního života na složité křižovatce a zjistí, že neví, jak dál. Těžká životní...

gracovaiva

11. 11. 2021Minut čtení: 6

Proč v aktivním sportovci dřímá přirozený lídr?

Leadership. Pod tímto dnes již běžně používaným výrazem se skrývá styl vedení lidí, kdy jeden člověk dokáže přimět ostatní, aby jej...

rosenbaum126

10. 9. 2021Minut čtení: 3

Né úplně tradiční inspirace z Olympijských her

Tokijská olympiáda byla nabytá nejen emocemi a politikou, ale hlavně skvělými sportovními výkony. Česká reprezentace z ní přivezla...

rosenbaum126

12. 8. 2021Minut čtení: 4

Budujme svojí resilience SPOLEČNĚ

Resilience je dnes klicovym fenomenem s odpadem na úspěchy transformace.

rosenbaum126

29. 6. 2021Minut čtení: 6

Efektivní rozhodování. Vrozená vlastnost, nebo přenosná dovednost?

Ve svém osobním i pracovním životě se musíme neustále rozhodovat. A to bez ohledu na svou pracovní pozici či vedoucí postavení. Některá...

rosenbaum126

22. 6. 2021Minut čtení: 3

Silný network jako klíč k budování resilience v 8 bodech

V LHH klademe velký důraz na důležitost networking a budování kontaktů pro podporu organizační transformace, kariérních změn i...

rosenbaum126

17. 6. 2021Minut čtení: 3

Jak se stát odolnějším? 4 způsoby, jak zvýšit svoji resilience

Možná jste se už setkali s pojmem resilience. Tento anglický výraz, který se v našem jazyce používá stále častěji ve své originální...

rosenbaum126

15. 6. 2021Minut čtení: 4

Koncepce Work-Life Balance je neudržitelná.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem? Opravdu? Čím déle o tom přemýšlím, tím víc si myslím, že balancovat mezi rovnováhou...

MICHAL HATINA

12. 6. 2021Minut čtení: 6

Inovace jako hit 21. století - 7 tipů jak ji prosadit i u vás

Inovace i kreatovita jsou nezbytnou součástí úspěšné, moderní organizace. Úspěšné organizace byli vyznamenané až 2.5x lepším skóre v...

rosenbaum126

10. 6. 2021Minut čtení: 5

Tři základní principy NEUROLEADERSHIP

Již dříve jsme se zabývali tím, PROČ bychom se měli všichni zajímat o neurovědu, abychom pomohli našim týmům v růstu a rozvoji. Nyní je...

rosenbaum126

9. 6. 2021Minut čtení: 5

Znalosti pro leadership budoucnosti - Neurověda

Jak se učíme novým dovednostem a proč je to zapotřebí? Podívejme se, jakým způsobem se personalisté a vedoucí pracovníci osmi globálních...

rosenbaum126

8. 6. 2021Minut čtení: 3

Neuro recruiting - 5 tipov ako prilákať a udržať si talent pri recruitingu

Čo je neurorecruiting a prečo by vás mal zaujímať? Vystrite pred seba ruku. Super, ďakujem. Kebyže vás o toto požiadam v magnetickej...

rosenbaum126

3. 6. 2021Minut čtení: 7

7 inspirací jak vymačkat ze změny zaměstnání maximum.

...aneb nač je mi dobrý program outplacement-u? Jako Robinson s Pátkem nebo s průvodcem? Můžete na to jít sami, ale jsou organizace,...

rosenbaum126

2. 6. 2021Minut čtení: 4

Komunikace a propouštění

Cíle komunikace v časech propuštění a toxické elementy Propouštění a komunikace v jeho průběhu vzbuzuje velké spektrum emocí. ...

MICHAL HATINA

31. 5. 2021Minut čtení: 2

Toxický stres alebo mentálna imunita - Resilience?

"Som v strese!" ako refrén počujeme od svojich kolegov, klientov alebo spolužiakov. Fakt, že práca alebo štúdium spôsobuje stres a...

rosenbaum126

31. 5. 2021Minut čtení: 7

Redefinujeme Outplacement

Děláme věci jak se patří na 21. století. Mícháme lidi, kouče, metodiky a digitál. Post-industrální outplacement: Tvorba chytrých scénářů,...

30. 5. 2021Minut čtení: 2

Proč Outplacement?

Proč Outplacement? Woman answers.

rosenbaum126

28. 5. 2021Minut čtení: 9

Videohry jako nástroj k naplnění potenciálu

V předcházejícím článku jsme si představili problematiku nedostatečné angažovanosti na pracovišti. Teď si teda představíme jak by taková...

rosenbaum126

26. 5. 2021Minut čtení: 3