V nové sérii LHH rozhovorů s executives, rozmlouváme se Shanti Flynn o plánovaných i náhlých kariérních změnách, které mladou ředitelku HR vedou rychlými vzestupy i pády v prostředí ikonickými značek evropského i světového retailu: Boots Healthcare a Walmart, Ford.  Zamyslí se s námi nad hodnotou osobní značky, jak se naučit číst i věřit vlastním aktivům, které si napříč sektorovými změnami v kariéře vrcholového manažera neseme sebou.  

​

Inspirace namísto agendy: 

• Proč důvěra ve svůj potenciál je nejpravdivější navigace k dalším kariérním krokům? 

• Proč role napříč různými sektory a regiony přináší dlouhodobější a revitalizující růst – jak lidský tak i profesní?

• Jak vytrvalá práce na sebedůvěře a disciplinovaná komunikace toho, co opravdu umíte se nakonec otiskne do vaší osobní značky a reputace

• Jak je to s odvahou a schopností udělat opravdovou změnu v kariéře? 

Rozhovor je vedený  v angličtině.