Co máme za sebou a v jakém počasí pracujeme?

Soustředíme se na práci s lidmi v organizacích procházejících rychlou expanzí, krizí, fúzí, akvizicí nebo obdobím ambiciózních transformačních projektů. Usilujeme o udržitelný ekosystém talentu, „employer & employee brands“ a pomáháme se zhodnocením potenciálu lídrů všech úrovní pro nadcházející výzvy. Inspirujeme novými nástroji engagementu, zdravě namíchaného reskillingu a outplacementu. Kreslíme architekturu nových organizací, akcelerujeme mobilitu talentu napříč organizací a iniciujeme další programový rozvoj lidí a zejména lídrů. Individuálně, virtuálně v týmech a ideálně „live“.

Hrdě pracujeme v různých sektorech pro lidi z organizací a pomáháme jim do organizací

Ford, CNHi, Scania, Fiat Group, Automotive lighting, TPCA 

Avast, Microsoft, Microfocus, Cisco, HP, HP Inc., HPE, Lenovo, Intel, Google, Adobe, Symantec, SAP 

 

Amazon (global), SAP Concur, SAP Arriba, Naspers, eBay, Expedia Group

GE Power, GE Global, GE Renewable, KLM-Air France, British Airways, SITA, Honeywell, Lufthansa, GE Money Bank (Moneta bank)

 

VUB banka, ČSOB, J.P.Morgan, HSBC bank, VISA, PPG industries

 

LEGO, Unilever, Disney &Co., COTY, Nestle, Newell brands, P&G, Hero, Danone, Savencia Group, Syngenta

GSK (expatriates), Bayer, Nutricia, BMS, Amgen, Pfizer (expatriates), Johnson&Johnson